------------------------------------------------
Информационное агентство Cursor: Новости дня:/
27.05.2006, суббота, 19:54
Обновлено 27.05.2006 в 13:21
------------------------------------------------

Минпромторг: репатрианты в Израиле превратились в "шабес-гоев"

Каждый пятый гражданин Израиля нарушает святость субботы по служебной необходимости. К такому неутешительному для себя выводу пришел лидер партии ШАС Эли Ишай, недавно возглавивший министерство промышленности, торговли и труда. В специальном отчете, поступившем в распоряжение министра, утверждается, что в уик-энды на работу выходит 17,2% занятого населения, то есть 314 тысяч человек, из которых 226 тысяч – евреи.
Большая часть "нарушителей" попадается на том, что продолжает работать в пятницу до поздней ночи, а не до появления первой звезды, свидетельствующей о наступлении шаббата. Таковых обнаружилось 180 тысяч. Еще 190 тысяч трудятся непосредственно в субботний день и 208 тысяч – на его исходе. Что же касается приведенной выше цифры, то это те самые 314 тысяч израильтян, которым приходится работать от наступления шаббата до его исхода (то есть в пятницу и субботу).

В отчете также утверждается, что 60% работающим по уик-эндам приходится делать это четыре раза в месяц (иными словами у них нет никакой возможности для отдыха); 10% - три раза; 16% - два раза и 14% - один раз в месяц.

При этом чаще всего на "внеурочную" работу соглашаются новые репатрианты (19%) и арабы (26%), тогда как коренные израильтяне делают это с большой неохотой (9,7%). Кстати, и оплачивается репатриантский труд гораздо меньшими деньгами, так как работодатели чаще всего отказываются предоставлять им положенные законом надбавки за субботние смены.

Как пояснил "Курсору" адвокат Виталий Лифшиц, по действующему законодательству в Израиле запрещена работа в шаббат (Закон о времени работы и отдыха). Исключение составляют лишь для работников предприятий непрерывного цикла, служб экстренной помощи, а также кафе и ресторанов.

За работу по выходным дням сотрудник должен получать надбавку в размере не менее 150% от обычной почасовой оплаты.

Заметим также, что в прошлом году Высший суд справедливости отверг апелляцию хозяев мебельной фабрики, которые требовали разрешить им работу по субботам на основании Закона о свободе предпринимательства. Однако судьи пришли к выводу, что подобный вид деятельности входит в противоречие с Законом о времени работы и отдыха и нарушает права сотрудников.